Article Detail

Pelantikanpengurus OSIS Peroide 2014

Senin, 10 Februari 2014 bertempat di lapangan upacara SMP Sint Carolus Bengkulu, dilaksanakan upacara pelantikan pengurus OSIS periode 2014 oleh Kepala Sekolah. Upacara dilaksanakan secara khidmat dan dihadiri seluruh siswa-siswi, guru-guru, dan staf tata usaha yang ada di  SMP Sint Carolus Bengkulu. Pengurus OSIS yang baru ini, terbentuk dari hasil pemilihan yang diselenggarakan pada Jumat, (20/12) yang lalu.
Dalam pelantikan pengurus OSIS ini, melalui berbagai tahap: diawali dengan upacara bendera (pengibaran sang merahputih), dilanjutkan pembacaan Surat Keputusan (SK), penyerahan medali, penyerahan laporan pengurus OSIS 2013, dan pengucapan janji pengurus OSIS. Dan dengan begitu, Pengurus OSIS SMP Sint Carolus Bengkulu Periode 2014 secara sah telah dilantik.
Setelah selesai pelantikan, ketua OSIS periode 2013 (Florencia Irene) diberi kesempatan untuk memberikan sambutan dan dilanjutkan kata sambutan dari Ketua OSIS periode 2014 (DionisiusDanyPutranto), kemudian kepala SMP Sint Carolus Bengkulu,YM.GirindraWardana., S,Pd. Dalam amanat pelantikan pengurus OSIS yang baru periode 2014 mengatakan  “bahwa peran pengurus OSIS sangat menentukan kemajuan pendidikan di sekolah dan diharapkan pengurus osis dapat lebih kreatif dalam menciptakan suasana di sekolah. Selalu terlibat dalam soal kebersihan dan ciptakan kebersamaan antar siswa yang ada, serta menjadi teladan bagi siswa yang lain.”Selain itu, Kepala Sekolah juga mengucapkan terimakasih atas kepengurusan periode sebelumnya dengan berbagai prestasi yang telah disumbangkan kepada sekolah.
Kegiatan Pelantikan Pengurus OSIS ini merupakan bentuk kaderisasi dalam pembelajaran kepemimpinan dan keorganisasian serta telah menjadi budaya sekolah. Melalui kegiatan ini, akan terbentuk karakter atau watak siswa menjadi seorang calon pemimpin masa depan yang tangguh, berdedikasi, dan pantang menyerah. Selamat dan sukses selalu untuk pengurus OSIS periode 2014 dan selamat bertugas….GBU

 Veronica Kurnia P.

Comments
  • there are no comments yet
Leave a comment